7 junio, 2025

Día: 10 abril, 2025

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10 abril, 2025

La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Ensenada (CANACO-SERVYTUR) y Banamex presentaron un programa para incentivar el emprendimiento y desarrollo de las PyMES en dicha ciudad de Baja California.

El objetivo de su acuerdo de colaboración es impulsar el emprendimiento, así como el crecimiento y desarrollo de este sector clave en la transformación de Ensenada.

El programa integran soluciones innovadoras en un entorno seguro, bajo la experiencia de una atención personalizada que trasciende en la administración diaria de las pequeñas y medianas empresas.

Las PyMES de Ensenada, que estén constituidas como personas físicas con actividad empresarial y personas morales, tendrán acceso a una oferta integral con soluciones financieras sencillas, transparentes y convenientes sin costo.

Los beneficios incluyen:
-Paquete PyME con la dispersión de nómina.
-Banca Electrónica, transferencias (SPEI, Internacionales), pagos y consultas.
-Nómina, con administración e implementación en la empresa, autoservicio y sucursal.
-Crédito Amortizable: Hasta un 100 por ciento de bonificación comisión de apertura.
-Terminal punto de venta, sin cuota de afiliación y sin costo en la renta los seis primeros meses.
-Tienda en línea, desarrollo e implementación y sin cuota de afiliación por un año.
-Negocio Protegido, con 10 por ciento de descuento.
-Tipo de cambio preferencial en cambio de divisas por volumen de operaciones mensuales.
-Soluciones de Inversión, para hacer crecer su dinero.
-Acceso a conferencias y análisis de valiosa trascendencia.

Las PyMes de Ensenada interesadas en el programa pueden acudir a su sucursal Banamex más cercana o registrarse en www.banamex.com/pymes/solicitud-de-asesoria/ con el código promocional: ENSENADA.

La oferta estará disponible hasta el 31 de diciembre 2025.

En la firma del convenio estuvieron presentes Nicolás Ayub Martínez, presidente de CANACO SERVYTUR Ensenada; Jorge Alberto Menchaca Sinencio, vicepresidente de CONCANACO; Juan Antonio Sánchez Zertuche, vicepresidente jurídico de CONCANACO y Roberto Enrique Baltazares Rocha, director divisional noroeste de Banamex.

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10 abril, 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En tan solo 24 meses, siguiendo las políticas públicas de humanismo del Gobierno de la Transformación, que dirige Américo Villarreal Anaya, se ha logrado reducir en más del 50 por ciento el rezago de expedientes heredados en las Juntas de Locales de Conciliación y Arbitraje, basado en la capacitación constante y el fortalecimiento del personal operativo.

Siguiendo las instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, la subsecretaría del Trabajo y Conciliación de Tamaulipas que encabeza Mario Mireles Salas, ha dado estos resultados, ya que de los 26 mil expedientes que se dejaron en trámite, actualmente quedan 11 mil 432, lo que representa un avance significativo en el abatimiento de este rezago.

El subsecretario, destacó que este logro es el resultado del esfuerzo conjunto del personal de las Juntas Especiales y Locales, quienes han asumido el compromiso de resolver los expedientes rezagados, con la mayor agilidad y atención, brindado así una justicia laboral más eficiente y oportuna, para las y los tamaulipecos.

Este avance, reafirma el compromiso claro del gobernador del Estado, para contribuir al abatimiento total del rezago y cerrar este capítulo lo antes posible.

Destacó que el trabajo coordinado y el fortalecimiento de la motivación del personal han sido pilares fundamentales en la mejora del desempeño. Mediante la implementación de cursos de capacitación especializados, los cuales han sido una herramienta clave para aumentar la productividad y calidad en la atención de los casos.

Indicó que la capacitación continua, ha sido esencial para alcanzar la meta de cerrar tanto las Juntas Locales como las Especiales, una vez que se haya resuelto el rezago.

Por último señaló que estas acciones, representan un paso firme hacia la modernización del sistema laboral en Tamaulipas, enfocándose en la eficiencia, profesionalización y cercanía con el trabajador.